为进一步强化师德师风建设，打造一支师德高尚，规范教学，业务精湛的教师队伍，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习和贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，特别是关于师德师风建设的重要讲话精神。2024年暑假期间，学校对照教师职业行为十项准则，面向全体教师认真组织开展师德警示教育，加大师德违纪违规行为的查处力度，现将师德师风专项巡查和整治工作总结如下：

一、加强领导，统一组织

校长作为师德师风建设的“第一责任人”，切实履行主体责任，成立由党支部、校长室和各科室主要领导组成的师德师风工作小组，细化职责范畴、落实责任、明确分工。

组长：周泉伟

副组长：凌炳忠、龚树敏、徐敏海

组员：张毅、李湖江、胡菊妹、沈彬、陈徐兵、陆青峰、仲锦涛、孙静、徐夏平

二、学习动员，提高认识

师德是评价教师素质的第一标准，教师的师德师风教育应常抓不懈。我校将师德学习和教育作为校本培训的重要内容之一。在全校教职工期末结束工作会议上，专门进行师德师风专项培训。校长周泉伟做动员，要求全体教师暑假期间坚决抵制有偿补课，严格遵守教师职业道德规范，守纪律，讲规矩，不踩红线。会上提出，一旦发现违规行为绝不姑息，发现一起，查处一起。学校倡导全体教师在暑假里充分休息之余，不忘精进自己业务，努力做学生喜爱、家长满意、业绩优良、学校认可的好教师。暑假期间，我校组织全体教师进行2024年暑期教师研修学习，及师德师风网络研修培训。依托智慧平台，进行师德师风集中学习，有效强化师德养成的同时，对增强全体教师的责任感和使命感也起到了重要作用。全体教师进一步认识了加强师德师风建设的重要性、紧迫性，纷纷表达要恪尽职守，争做一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。

暑期期间，校长还通过学校教师群不断提醒全体教师要积极践行教师职业道德标准，生活和工作中时时处处为人师表，以崇高师德维护好教师形象。要求教师规范自己的网络行为，绝不发布或跟帖不恰当的言论。暑假期间，还组织教师学习了师德警示案例和违规补课反面典型案例，要求大家以案为戒深入反思，进一步增强思想自觉和行动自觉。

三、落实行动，杜绝违规

为进一步详细了解学校在职教师暑期师德状况，加大师德违规行为的查处力度，7月底及8月中旬，学校师德师风督查小组召开了暑期教师师德师风专项督查会议和督查活动。小组成员首先召开会议分析当前可能存在的师德违纪违规行为，接着督查小组集中走访了学校附近几个居民众多的小区。每到一个小区，督查员就会说明来意，向小区的保安、居民和学生等人详细询问督查，结果是无一例学校教师涉及有偿补课及违规收受学生家长礼品礼金等问题现象。

督查结束后，学校也再次提醒全体教职工严格遵守并积极落实区教育局文件要求，坚决杜绝在职教师有偿补课行为。严守师德底线，营造清风正气的教育行为。

暑期即将结束，新的学期即将开始，我校将继续抓实教师的师德师风教育，及时梳理排查学校教师可能存在的师德师风问题并采取措施整改，引导全体教师全心全意做学生成长道路上的引路人。